在競爭力巨大的求職市場，如何才能讓自己在人群中脫穎而出、如何才能找到既能充分發揮自身才能而又前途光明的職業，成為很多自考生心中糾結的難題，不少自考生紛紛將做好職業規劃這一課題提上日程。那自考生究竟該如何實現職業規劃呢?下面哈德教育專家就來分享幾大實用絕招。

第一招：分析個人性格，根據興趣確定職業定位

每個人的性格都是不同的，有的人性格外向，善于言談，人際關系能力強，相對來說可能就比較適合類似于管理、公關、營銷這樣的崗位；而有的人則性格內向，忠厚老實，喜歡獨立地去思考問題，可能就比較適合去做財會之類的工作。因此自考生們在接受一份工作前，不妨問問自己的興趣在哪里，通過自己學習過和掌握的知識技能，羅列出哪些是自己精通的，哪些是自己擅長喜歡的，哪些是自己的弱項，準確分析下自己的性格。一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面也可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足，確定好職業定位。

第二招：利用可掌握的資源，了解市場行情

據調查發現，部分自考生在求職時要么不是抱有“求高求大”心理，要求用人單位工資、福利、住房、地理位置、工作環境及日后的發展空間都十全十美；要么就是抱有“不自信”心理，害怕自己找不到工作，面試時任由用人單位開價，連開口談薪的勇氣都沒有。

針對這類現象，有豐富求職經驗的過來人士建議，自考生們在求職前可以利用手上可掌握的一些資源，比如咨詢一下自己的同學、朋友、親戚、從事同行業的人了解大概的薪資待遇如何，也可以通過上網或者下載手機軟件等途徑查詢市場行情，比如一覽APP的免費查薪酬功能，對于迷茫的職場新人精準了解薪酬數據則很受用。

第三招：確認自己的發展目標，然后進行職業規劃

通常來說一個人在22歲之前屬于成長階段，要發現自己的興趣，初步選擇職業生涯方向，制定學習計劃；22歲之后進入工作領域，在28歲之前屬于早期職業確定階段；28～35歲則屬于職業生涯中期階段，職場人有了一定的閱歷積累，應該向管理者或顧問方向發展；35～60歲是職業生涯后期，職場人要向領導者方向發展。頻繁換行業的跳槽是最不可取的，因為當今社會，工作經驗和行業優勢已經成為獲取成功的必不可少的條件之一，所以確認個人的發展目標尤為重要。只有確認了個人的發展目標，圍繞這個目標，有目的、有選擇的進行職業規劃，才能讓自己更接近或實現職業目標。

第四招：努力提升自我，堅持不懈走下去

世上沒有不勞而獲的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定都是經過了長時間的積累。自考生在選擇一家企業前，應該問問自己這家企業是否能實現你的職業愿景，是否能幫助你成長，為了實現你的職業愿景你需要提升自己哪些方面的技能，都是需要早做計劃的。

最后，哈德教育也建議自考生們要建立學習的金字塔，虛心好學。以謙卑的心態向優秀的人學習。一旦認準了自己的目標，就要堅持不懈的走下去，不斷完善和提升自己；不管遇到什么挫折，都不言放棄，只有這樣，才能獲得成功。