1學(xué)歷是護(hù)士找工作的關(guān)鍵

同樣是應(yīng)屆畢業(yè)的身份去醫(yī)院應(yīng)聘，學(xué)歷越高，就業(yè)競(jìng)爭力越強(qiáng)。

 大專學(xué)歷弊端：

現(xiàn)在護(hù)理專業(yè)就業(yè)的起點(diǎn)就是大專，大專學(xué)歷起點(diǎn)較低，找工作就業(yè)壓力大。

一邊是我省護(hù)理?？圃盒Ｃ磕戤厴I(yè)學(xué)生數(shù)萬余人，同時(shí)還有本科護(hù)理院校十余所，每年畢業(yè)學(xué)生接近萬人。人數(shù)相對(duì)來說不少，尤其是?？频母?jìng)爭壓力較大。

一邊是每個(gè)區(qū)縣的三甲醫(yī)院非常有限，市級(jí)三甲醫(yī)院招聘門檻又高，所以?？谱o(hù)理最基礎(chǔ)學(xué)歷層次起點(diǎn)找工作競(jìng)爭壓力大。

 自考本科學(xué)歷優(yōu)勢(shì)：

取得自考本科學(xué)歷，同等條件下，比?？茖W(xué)歷的護(hù)士找工作競(jìng)爭力強(qiáng)，擇業(yè)機(jī)會(huì)多。同等條件下，醫(yī)院自然會(huì)優(yōu)先考慮學(xué)歷較高的護(hù)士，這點(diǎn)毋庸置疑。

2護(hù)士在醫(yī)院的待遇和學(xué)歷掛鉤

不同醫(yī)院，本科學(xué)歷比專科的基本工資高100——1000元/月(護(hù)士也有績效和獎(jiǎng)金)。也就是說，本科的待遇明顯要高于?？?，你辛辛苦苦念了本科，將來必定會(huì)有大用處，在待遇福利方面，自然是優(yōu)于?？?。

一般合同工是三險(xiǎn)一金，人事代理是五險(xiǎn)一金。

《中華人民共和國高等教育法》和《高等教育自學(xué)考試暫行條例》都對(duì)高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生的學(xué)歷及待遇從法律上給予了保障。其中，國務(wù)院《高等教育自學(xué)考試暫行條例》(國發(fā)[1988]15號(hào))規(guī)定“高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書獲得者的工資待遇與普通高等學(xué)校同類畢業(yè)生相同?！?/p>

3學(xué)歷決定護(hù)士合同性質(zhì)

專科生一般剛進(jìn)醫(yī)院時(shí)是合同工(臨時(shí)工)，大多數(shù)醫(yī)院要求提升到本科學(xué)歷后(自考等性質(zhì))和工作年限達(dá)到相關(guān)規(guī)定才能轉(zhuǎn)正簽人事代理(人事代理即為醫(yī)院的正式編制合同)。

換句話說，?？粕D(zhuǎn)正，大部分醫(yī)院是要求提升到本科學(xué)歷和工齡達(dá)到要求后才能轉(zhuǎn)正。所以本科生在這方面也有一定優(yōu)勢(shì)。

4學(xué)歷對(duì)護(hù)士在醫(yī)院的職稱及職務(wù)晉升具有一票否決權(quán)

職稱晉升要求

初級(jí)護(hù)師(初級(jí)職稱)：

專科畢業(yè)3年、本科畢業(yè)1年可以報(bào)考

主管護(hù)士(中級(jí)職稱)：

?？飘厴I(yè)5年，本科畢業(yè)3年可以報(bào)考

副主任護(hù)師(高級(jí)職稱)

主任護(hù)師(高級(jí)職稱)：

必須本科學(xué)歷才可以評(píng)選主任護(hù)師

大專弊端

工資低，轉(zhuǎn)正較困難，時(shí)間長，職稱職務(wù)晉升慢，發(fā)展受限，收入增長慢。

自考本科優(yōu)勢(shì)

?？谱o(hù)士通過自考本科提前取得本科學(xué)歷后享受本科待遇，提前漲工資，提前考職稱，職稱職務(wù)晉升快，收入增長快。

選擇自考本科，相當(dāng)于為自身長遠(yuǎn)做考慮，提升自己的發(fā)展空間，增加自身競(jìng)爭力，本科學(xué)歷能讓自己的待遇、晉升、地位大大提高。